Denne nettsiden bruker informasjonskapsler for å sikre at du får den beste opplevelsen.

Westfal-Larsen og våre utvalgte partnere bruker informasjonskapsler og lignende teknologier (samlet omtalt som «informasjonskapsler») som er nødvendige for å presentere denne nettsiden, og for å sikre at du får den beste opplevelsen med den. Hvis du samtykker til det, vil vi også bruke informasjonskapsler for analytiske formål og markedsføringsformål.

Se retningslinjene våre for informasjonskapsler for å lese mer om informasjonskapslene vi bruker.

Du kan når som helst trekke tilbake og endre samtykket ditt ved å klikke på «Administrer informasjonskapsler» nederst på hver av nettsidene.

 Hopp til hovedinnhold

Velkommen til Westfal-Larsen

Connect Ledige stillinger

Hvem vi er

Grunnlagt
Ansatte

Ledige stillinger⤵

Ingen matchende stillinger

Connect med oss for å få oppdateringer om nye stillinger.

Alle stillinger

Mest stilte spørsmål

  • Jeg ønsker å ha en karriere hos Westfal-Larsen, men klarer ikke å finne en stilling som passer for meg. Hva bør jeg gjøre?

    Hold deg oppdatert på kommende jobbmuligheter, eller fortell oss hvorfor du ønsker å jobbe sammen med oss ved å klikke her for å koble deg til! Her kan du også abonnere på ledige stillinger.

  • Når vil jeg motta et svar på søknaden min?

    Hver stillingsannonse oppgir når du kan forvente et svar. Men det tar aldri mer enn en uke! Det avhenger litt av typen stilling, og vi behandler søknader kontinuerlig. Noen ganger tar det tid å finne den rette matchen. Kontakt oss i chatten hvis du synes det har tatt lang tid!

  • Hvordan ser rekrutteringsprosessen ut?

    Det varierer avhengig av stillingen. Vanligvis former vi rekrutteringsprosessen som følger: søknad, første intervju, tester, andre intervju og referanser.

  • Hvordan jobber dere med GDPR?

    GDPR er forkortelsen for General Data Protection Regulation, også kalt personvernforordningen. Dette er en forordning, eller en ny personvernlov om du vil, som ble vedtatt i EU og trådte i kraft 25. mai 2018.

    Hovedmålet med denne nye loven er å beskytte personopplysninger og behandlingen av disse i EU. Det vil si å sikre at personlig informasjon om meg og deg samles inn og behandles på en sikker måte, samtidig som den gir brukere flere rettigheter når det gjelder våre egne opplysninger.

    Som medlem av både EØS og Schengen gjelder loven også for Norge. Dette betyr at alle norske selskaper må følge den nye personvernforordningen, uavhengig av størrelse, så lenge de samler inn og behandler informasjon som kan knyttes til enkeltpersoner, enten det er kunder, interessenter eller egne ansatte.

Bergen

About Westfal-Larsen

With roots back to 1905, Westfal-Larsen has been operating for more than a century. Building on strong values, we have maintained solid position as a family-run company through four generations.

The key to our success lies in being adaptive and ahead of the industry, implementing new technology and supporting our staff with high-quality and constantly updated knowledge and skills. 

Join us! 

Karriereside av Teamtailor